近年來(lái)，武山縣緊盯省委“1+4”政策文件精神，以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，全面落實(shí)“四抓兩整治”重點(diǎn)任務(wù)，著力補(bǔ)短板、抓規(guī)范、促提升，全面構(gòu)建區(qū)域統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、共建共享的城市基層黨建工作新格局。
一是突出隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓選配。著力選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍，結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書(shū)記11名，累計(jì)從未就業(yè)大學(xué)生中為社區(qū)公開(kāi)選聘專(zhuān)職工作人員34名，選派39名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部到社區(qū)鍛煉，確保社區(qū)工作力量。注重提升社區(qū)干部能力素質(zhì)，縣級(jí)層面每年對(duì)“兩委”正職、專(zhuān)職工作人員進(jìn)行1次集中輪訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)等方式加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。強(qiáng)化激勵(lì)保障，將社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)從每年6萬(wàn)元提高到10萬(wàn)元，社區(qū)專(zhuān)職工作人員報(bào)酬從每月2000元提高到每月2500元，為每名社區(qū)干部辦理了人身意外傷害保險(xiǎn)，不斷提升社區(qū)干部的工作積極性、主動(dòng)性。投入100多萬(wàn)元新建洛門(mén)富源社區(qū)、鴛鴦社區(qū)2個(gè)黨群服務(wù)中心，目前全縣11個(gè)社區(qū)陣地面積均達(dá)到200㎡以上，辦公條件得到有效改善。
二是突出賦權(quán)擴(kuò)能，激發(fā)活力抓成效。全面推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦權(quán)擴(kuò)能，研究制定關(guān)于賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)縣直部門(mén)派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人考核考察和選拔任用征得同意權(quán)、社區(qū)建設(shè)規(guī)劃和公共服務(wù)設(shè)施布局規(guī)劃參與權(quán)等5個(gè)實(shí)施辦法，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四項(xiàng)權(quán)力”，嚴(yán)格按照省上新建住宅小區(qū)規(guī)劃不低于200平方米的黨群服務(wù)中心和面積不低于30平方米/百戶(hù)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施的要求，在9個(gè)新建住宅小區(qū)規(guī)劃配套了相關(guān)設(shè)施，進(jìn)一步夯實(shí)了社區(qū)公共服務(wù)能力。積極推進(jìn)社區(qū)減負(fù)增效，嚴(yán)格對(duì)照49項(xiàng)社區(qū)職責(zé)事項(xiàng)，逐項(xiàng)對(duì)社區(qū)事務(wù)進(jìn)行規(guī)范清理，落實(shí)社區(qū)準(zhǔn)入事務(wù)由縣委辦、政府辦審批的制度，組織相關(guān)職能部門(mén)對(duì)社區(qū)設(shè)立的機(jī)構(gòu)、加掛的牌子、開(kāi)具的證明、檢查評(píng)比等開(kāi)展集中整治清理，為社區(qū)減負(fù)，讓社區(qū)人員把精力更多的投入到基層治理和提升服務(wù)上。
三是突出共建共享，多方聯(lián)動(dòng)抓治理。著力完善社區(qū)治理體系，有效借鑒“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，由11名黨員民警兼任社區(qū)“大黨委”副書(shū)記，20余名政法干警包片包網(wǎng)格，推進(jìn)社區(qū)警務(wù)與社區(qū)治理有機(jī)融合。健全落實(shí)轄區(qū)黨組織和在職黨員“雙報(bào)到”工作機(jī)制，全縣11個(gè)社區(qū)黨組織與96個(gè)駐地單位黨組織簽訂結(jié)對(duì)共建協(xié)議，健全落實(shí)“三張清單”，以“四個(gè)一”活動(dòng)為載體，組織開(kāi)展主題黨日、文娛活動(dòng)、環(huán)境整治、走訪慰問(wèn)等結(jié)對(duì)共建活動(dòng)570多場(chǎng)次，2200余名在職黨員到社區(qū)報(bào)到開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。積極發(fā)揮“武山社工”隊(duì)伍作用，以34名社區(qū)專(zhuān)職工作人員為骨干，動(dòng)員轄區(qū)黨員、居民積極加入社工隊(duì)伍，通過(guò)組織開(kāi)展交通引導(dǎo)、矛盾調(diào)解、環(huán)境整治等，持續(xù)發(fā)揮社區(qū)在城鄉(xiāng)治理中的作用。
四是突出資源整合，創(chuàng)新方式抓服務(wù)。創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)方式，全面推行社區(qū)干部坐班值班、服務(wù)代辦等制度，依托社區(qū)黨群服務(wù)中心，設(shè)置信訪接待、綜合服務(wù)、民政救助、社會(huì)保障等窗口，公開(kāi)服務(wù)事項(xiàng)流程、簡(jiǎn)化辦事程序，開(kāi)展便民服務(wù)。深化拓展“民情流水線”工程，多渠道、多形式廣泛收集轄區(qū)黨員、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)召開(kāi)小區(qū)治理聯(lián)席會(huì)、座談會(huì)等形式，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門(mén)解決好居民生活中遇到的問(wèn)題，為社區(qū)居民提供力所能及的服務(wù)。創(chuàng)新服務(wù)載體，結(jié)合落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，組織社區(qū)黨員開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)、清明祭掃、端午包粽子、矛盾調(diào)處、老黨員慰問(wèn)、兒童關(guān)愛(ài)等活動(dòng)，真正將黨建工作融入到社區(qū)服務(wù)、居民生活全過(guò)程。
(天水在線編輯:陶靜) |
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