整治“庸懶散” 提振“精氣神”
——聚焦甘谷縣機(jī)關(guān)作風(fēng)綜合整治活動
時(shí)入深秋,天高氣爽。走進(jìn)甘谷,立刻會感受到務(wù)實(shí)進(jìn)取、奮力趕超的清風(fēng)撲面而來:干部坐辦公室的少了,到一線指導(dǎo)調(diào)研的多了；到點(diǎn)上下班的少了,加班延點(diǎn)、埋頭苦干的多了；官氣不濃了,貼近群眾、為民服務(wù)的意識更強(qiáng)了……近日,甘谷吹響機(jī)關(guān)作風(fēng)綜合整治號角,大力倡導(dǎo)黨員干部以務(wù)實(shí)的精神聯(lián)系群眾,以優(yōu)良的作風(fēng)服務(wù)群眾,以高效的工作造福群眾,一場以治“庸”提能力、治“懶”增效率、治“散”正風(fēng)氣、治“虛”求實(shí)績、治“粗”樹形象、治“貪”保廉潔為重點(diǎn)的整治之風(fēng)吹遍城鄉(xiāng)。
甘谷果斷對“庸、懶、散、軟、粗、貪”等影響發(fā)展的重點(diǎn)頑癥“開刀”。治“庸”就是重點(diǎn)解決一些干部自甘平庸、得過且過的問題。治“懶”就是重點(diǎn)解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部消極懈怠,缺乏時(shí)間和效率觀念的問題。治“散”就是重點(diǎn)解決個(gè)別單位有令不行、有禁不止、我行我素、為所欲為,個(gè)別班子不團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗的問題。治“虛”就是重點(diǎn)解決一些干部作風(fēng)不實(shí),遇到問題不敢直接面對、大膽負(fù)責(zé)的問題。治“粗”就是重點(diǎn)解決一些干部工作方式簡單粗暴、法制意識淡薄,不按程序辦事,不負(fù)責(zé)任的問題。治“貪”就是重點(diǎn)解決一些單位財(cái)經(jīng)制度不健全、不完善,執(zhí)行不力,對固定資產(chǎn)管理不嚴(yán),工程建設(shè)領(lǐng)域不符合建設(shè)程序的問題。
為了讓綜合整治不僅僅是“一場活動”,甘谷制定了“六條鐵律”確保整治不走過場。即:清理清查。清查長期不上班、吃“空餉”的問題,對清理出的吃“空餉”人員,按照有關(guān)規(guī)定處理；清查財(cái)務(wù)賬目,對全縣黨政機(jī)關(guān),特別是財(cái)政全額撥款事業(yè)單位和有收費(fèi)項(xiàng)目的單位,進(jìn)行財(cái)務(wù)大檢查；清查固定資產(chǎn),對全縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理登記。明查暗訪,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位干部作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行督促檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題要在電視臺曝光,并責(zé)成單位負(fù)責(zé)人公開檢查,限期整改。記績記過,將實(shí)績與過失登記作為年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書考核和評先選優(yōu)的重要依據(jù),并對干部職工進(jìn)行績效與過失登記管理,督促提高工作效率和工作水平。函詢質(zhì)詢。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,分別按規(guī)定和程序?qū)Σ蛔鳛榛騺y作為的問題進(jìn)行函詢和質(zhì)詢,并督促責(zé)任單位按期作出答復(fù)和整改。公開曝光。對中央和省、市、縣委政策貫徹不力,對全縣重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)不到位,對城市綜合管理失之于軟以及社會反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,通過媒體公開曝光,接受社會監(jiān)督。責(zé)任追究。按照相關(guān)規(guī)定,對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)且造成不良影響的問題,嚴(yán)格按照規(guī)定,除公開曝光外,還要視情節(jié)輕重,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
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