4月12日，甘肅省領(lǐng)導(dǎo)干部“富民興隴”系列講座在省委黨校舉行2014年第四講，邀請南京大學(xué)商學(xué)院名譽院長、特聘教授、博士生導(dǎo)師趙曙明作題為“人力資源管理開發(fā)與人才培養(yǎng)”的專題報告。
甘谷縣委書記賈忠慧、縣人大常委會主任令建民、縣政協(xié)主席王璽卿等四大組織在家領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門單位主要負(fù)責(zé)人在甘谷分會場收聽收看了講座。
趙曙明教授是著名人力資源管理學(xué)專家，是最早將西方人力資源理論引進到中國，并將西方人力資源理論與中國實踐相結(jié)合的學(xué)者之一，先后獲得國務(wù)院、教育部、江蘇省政府以及南京大學(xué)頒發(fā)的教學(xué)和研究獎。講座中，趙曙明教授從我們面臨的挑戰(zhàn)、人力資源管理與開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、人才培養(yǎng)和創(chuàng)建智慧型組織的人力資源轉(zhuǎn)型等多個方面作了詳細講解。趙曙明教授從理論上充分肯定了我省第十二次黨代會提出的人才資源是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，并對我省去年引進61名金融人才到甘肅掛職、今年繼續(xù)引進金融人才掛職的做法表示贊同。他說，甘肅實施的人才戰(zhàn)略對全省經(jīng)濟社會發(fā)展有著積極的促進作用。趙曙明教授指出，黨中央、國務(wù)院提出的人才強國戰(zhàn)略等一系列科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略，都要求各省區(qū)市在發(fā)展的過程中給予人才培養(yǎng)足夠的重視。要加強學(xué)習(xí)，更新觀念，狠抓人才培養(yǎng)，要敢于突破，敢于創(chuàng)新創(chuàng)造，方能大步前進。
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