
編者按 :“公務(wù)員”似乎一直是一個(gè)圍城,外面的人想進(jìn)來(lái),他們看到的是福利待遇,體面安穩(wěn);而里面的人想出來(lái),因?yàn)椴辉敢馊淌艿凸べY,因?yàn)檫有對(duì)更廣闊前途的向往。
有數(shù)據(jù)表明,政府/公共事業(yè)/非營(yíng)利機(jī)構(gòu)行業(yè)的從業(yè)人員跨行業(yè)跳槽人數(shù)比去年同期上漲34%,近年來(lái)的公務(wù)員考試熱也有所降低。與1992年和2003年的公務(wù)員辭職潮相比,現(xiàn)在的離職現(xiàn)象能否成“潮”仍待觀察。無(wú)論如何,讓優(yōu)秀的人才自由流動(dòng),為他們施展才能提供制度保障,都是一個(gè)重大課題。
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只待一紙批文,任明就將離開(kāi)他工作了17個(gè)年頭的法院,成為一名律師。
任明是中部某地級(jí)市中院的一名副庭長(zhǎng),假如辭職成為律師,他的收入起碼要加一個(gè)“0”。
扔掉鐵飯碗,走到體制外,公務(wù)員辭職正越來(lái)越受關(guān)注。前不久,智聯(lián)招聘發(fā)布的《2015春季人才流動(dòng)分析報(bào)告》顯示,政府/公共事業(yè)/非營(yíng)利機(jī)構(gòu)行業(yè)的從業(yè)人員跨行業(yè)跳槽人數(shù)比去年同期上漲34%,這讓人想到1992年和2003年的公務(wù)員辭職潮。
近年來(lái),公務(wù)員這一曾經(jīng)象征著體面、穩(wěn)定和高福利的職業(yè),正在發(fā)生一些微妙的變化。2015年的公務(wù)員考試,雖然招考人數(shù)刷新歷史紀(jì)錄,但是報(bào)名人數(shù)和平均競(jìng)爭(zhēng)比都創(chuàng)下近5年來(lái)的新低。
幾年前,任明也曾動(dòng)過(guò)離職的念頭。那時(shí)候,離職的想法幾乎遭到家人和所有朋友的反對(duì),然而今年的辭職,迄今為止卻只有一個(gè)朋友反對(duì)。
雖然官員辭職的消息不時(shí)出現(xiàn),但對(duì)于大多數(shù)一般事務(wù)性的公務(wù)員來(lái)說(shuō),離職能否成“潮”仍待觀察。“畢竟公務(wù)員還是穩(wěn)定、體面,而且大部分非技術(shù)類(lèi)的公務(wù)員辭職也不知道自己能做什么。”擁有1000多個(gè)成員的“公務(wù)員辭職共勉群”QQ群主李志說(shuō)。
好日子過(guò)去了
剛剛辭職的時(shí)候,毛平有些不習(xí)慣,“忽然之間沒(méi)上級(jí)、沒(méi)束縛了,不知道向誰(shuí)匯報(bào)”。
辭職之前,毛平已經(jīng)在東部某市的家鄉(xiāng)做了十多年的公務(wù)員,是城建系統(tǒng)內(nèi)的一個(gè)副科級(jí)干部。這份職業(yè)曾帶給他體面、安穩(wěn)的生活,近年來(lái),他的想法產(chǎn)生了一些變化,收入偏低,晉升無(wú)望,在體制內(nèi)要做點(diǎn)事情又很難,最終毛平選擇了離開(kāi),“最起碼收入會(huì)翻很多倍”。
毛平心中,值得懷念的公務(wù)員黃金時(shí)代還要追溯到他剛剛考上公務(wù)員的時(shí)候。那是2002年,當(dāng)時(shí)的毛平已經(jīng)在一家改制后的央企里工作超過(guò)10年。因?yàn)闅v史負(fù)擔(dān)重,企業(yè)的收入很低,看著一茬茬的年輕人學(xué)會(huì)技術(shù)就選擇離開(kāi),毛平覺(jué)得前途無(wú)望,于是回老家考了公務(wù)員。
那正是公務(wù)員熱的前夜。1999年,中國(guó)高校開(kāi)始擴(kuò)招,逐年增加的畢業(yè)生在日后逐步成為公務(wù)員考試的主力軍。雖然與正在崛起的外企白領(lǐng)和央企相比,公務(wù)員并未體現(xiàn)出十分明顯的優(yōu)勢(shì),但穩(wěn)定和體面仍然讓公務(wù)員成為很多人的選擇。
公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示,從第一次公務(wù)員考試到2001年,參加考試的人數(shù)相對(duì)穩(wěn)定,報(bào)考總?cè)藬?shù)不足5萬(wàn)。但2002年報(bào)考人數(shù)超過(guò)前幾年的總和。而自1996年實(shí)行辭退制度至2003年的8年間,全國(guó)公務(wù)員辭退率僅0.05%,人員流動(dòng)率為1.25%,是中國(guó)“最穩(wěn)定的群體”。
“選擇考公務(wù)員的時(shí)候就是考慮穩(wěn)定,那時(shí)候考上公務(wù)員大家都很羨慕!彪m然是從北京回到地方,毛平的收入?yún)s不降反升。他在北京的時(shí)候年收入六萬(wàn)多元,在老家,算上各種福利補(bǔ)貼,還有招商引資的獎(jiǎng)金,一年能達(dá)到十幾萬(wàn)元。
公務(wù)員的工作讓毛平過(guò)上了安穩(wěn)而體面的生活?忌瞎珓(wù)員的第二年,毛平還解決了副科級(jí)待遇,并很快買(mǎi)了房子,體制內(nèi)的身份也讓他覺(jué)得很有面子。雖然2008年的時(shí)候,陽(yáng)光工資開(kāi)始實(shí)行,諸如招商引資獎(jiǎng)金這樣的收入被砍掉,但與金融危機(jī)中的企業(yè)相比,公務(wù)員“安穩(wěn)”的生活還是讓人覺(jué)得踏實(shí)。
2013年開(kāi)始,事情起了變化!鞍隧(xiàng)規(guī)定”實(shí)施以來(lái),公務(wù)員的隱性收入減少,強(qiáng)力反腐也波及了毛平所在的城市,這個(gè)經(jīng)歷過(guò)大拆大建的城市,數(shù)名重要官員落馬,城建系統(tǒng)看上去變得有些危險(xiǎn)。
體制內(nèi)特有的一些壓力也讓他時(shí)常感到精神緊張。身在建設(shè)系統(tǒng),他曾經(jīng)被委派負(fù)責(zé)過(guò)修補(bǔ)群眾的安置房,“可有些安置房,施工單位本身用料就有問(wèn)題,不是你想做就能做好的”。有時(shí)候,毛平還要被派去做接待上訪(fǎng)者的工作,假如訪(fǎng)民鬧到領(lǐng)導(dǎo)那兒,他又要被批評(píng)一頓,“可這是我能解決的嗎?”
唯一穩(wěn)定沒(méi)變的就是基本工資和副科級(jí)了。毛平算了算,自己如今的年收入加起來(lái)只有8萬(wàn)元左右,提拔似乎也沒(méi)什么指望,雖然對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)能力有自信,可在毛平看來(lái),升遷很多時(shí)候要看領(lǐng)導(dǎo)而不是專(zhuān)業(yè)。
先行者不斷出現(xiàn),2013年年底,毛平提出辭職,沒(méi)能成功。2014年5月,毛平又一次提出辭職,這次他終于成功離開(kāi),“我們已經(jīng)四十幾歲了,再晚一些,真沒(méi)有出來(lái)的必要了”。