為進一步貫徹勞動法、勞動合同法、社會保險法、勞務派遣暫行規(guī)定等勞動保障法律法規(guī)的全面落實，構建和諧勞動關系，維護廣大勞動者合法權益，連日來 ，秦安縣人社部門在全縣開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查。
檢查中，對全縣范圍內(nèi)各類用人單位，重點是勞務派遣單位和使用勞務派遣用工的單位、招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、磚窯、餐飲和其它勞動密集型企業(yè)以及個體經(jīng)濟組織，集中力量進行檢查。對重點行業(yè)、重點區(qū)域及發(fā)生過違反勞動保障法律法規(guī)行為的用人單位要逐戶進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，逐一整改。
過開展專項執(zhí)法檢查活動，提高用人單位勞動用工管理水平，規(guī)范用人單位的勞動用工、工資支付和參加社會保險等行為，有效維護勞動者合法權益，營造良好的就業(yè)環(huán)境，進一步促進勞動關系和諧與我縣社會繁榮穩(wěn)定。至目前共檢查用人單位11戶，涉及勞動者275人，其中私營企業(yè)9戶，涉及人數(shù)158人。處理投訴舉報案件3起，協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工資41.05萬元。( 秦安縣人社局 王軍軍)
打印本頁
