武山縣以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以基層組織建設年活動為抓手，緊緊圍繞“11253”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，深入推進省第十二次黨代會提出的“先鋒引領”行動，分類指導，重點突破，多點開花，整體推進，注重打好“五張”黨建工作牌，開創(chuàng)黨建工作科學化模式，有效提升了基層黨建工作科學化水平。
一是注重打“素質提升”牌，抓班子、帶隊伍。樹立“圍繞發(fā)展用干部，用好干部促發(fā)展”的理念，重點從致富能手、轉業(yè)軍人、回鄉(xiāng)知識青年等先進群體中選拔49名“一好雙強型”村黨支部書記。同時，采取“兩推一選”等辦法，選拔一批“雙帶”型優(yōu)秀人才進入村級班子，為轉型跨越、富民強縣提供了堅強有力的組織保證。依托縣鄉(xiāng)黨校加大對村干部集中培訓力度，舉辦培訓班85期，培訓村干部3045人(次)。全面落實村干部“一定三有”，足額兌現(xiàn)村干部報酬，不斷完善《武山縣村干部考核辦法》，對村干部進行科學考核，組織開展“十佳”雙帶創(chuàng)業(yè)型村干部評選活動。
二是注重打“基礎保障”牌,抓投入,建陣地。從2008年開始，每年縣財政投入40萬元，對85個建設標準較低的村級組織活動場所進行了改擴建。今年，改擴建村級組織活動場所40個。每年縣財政投入30萬元，以“六有”標準,配套辦公設施，規(guī)范村級陣地，目前全縣已規(guī)范化管理村級組織活動場所246個。全面推行鄉(xiāng)村“一站式”便民服務，先后在15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了政務服務大廳，在10個社區(qū)建立了便民服務中心，在300個村建立了村級便民服務點，通過集中式辦公、并聯(lián)式審批、全程式監(jiān)督、開放式接訪，創(chuàng)出了一條便民服務新路子。
三是注重打“黨建示范”牌，抓典型，創(chuàng)品牌。緊緊圍繞“一線(天定高速公路武山沿線)三片(南河流域、榜沙河流域、山丹河流域)百村”創(chuàng)建目標，突出蔬菜、玉器、加工、養(yǎng)殖等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)抓創(chuàng)建,積極探索出了“建點-連線-成片”的黨建示范點建設新路子。武山縣把示范點創(chuàng)建與新農(nóng)村建設相結合，今年以來，籌措資金500多萬元，重建了灘歌鎮(zhèn)代溝、咀頭鄉(xiāng)黨口等25個村級綜合服務中心。同時，選擇不同類型、不同層次、不同地域的8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、50個村、5個社區(qū)、8個非公有制企業(yè)為省、市、縣三級示范點創(chuàng)建對象，使示范點創(chuàng)建更具代表性，形成了相互促進、相互聯(lián)系的示范網(wǎng)絡格局。
四是注重打“晉位提升”牌，抓整頓，強組織。扎實開展“百日攻堅”行動，全力落實“12個一批”的整改措施，確保了后進黨組織整頓轉化、晉位提升。大力實施“一個支部一名年輕黨員”計劃，同時全力整改問題209個。積極探索黨組織設置方式，先后將1個行政村升格格為黨委、7個行政村、14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、16個學區(qū)黨支部升格為黨總支，在產(chǎn)專業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)園區(qū)中建立黨支部10個，在自然村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦所建立黨支部38個，在學校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中建立黨支部39個，黨的基層組織體系得到了健全和完善。
五是注重打“機制創(chuàng)新”牌，抓規(guī)范，建機制。制定了目標管理、責任追究、“雙聯(lián)”工作等五項制度，建立了“財政統(tǒng)籌、爭取項目、黨費補貼、基層配套”相結合的基層黨建工作經(jīng)費投入保障機制。從2008年開始，縣財政每年投入100萬元，縣管黨費每年拿出25萬元，作為基層黨建專項經(jīng)費。不斷健全完善“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，推動基層黨建工作上臺階、上水平。（通訊員 羅彥君）
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